4月27日下午，学校召开全校中层干部大会，邀请省委组织部干部四处处长马锐作干部选拔任用工作制度专题报告。校党委书记刘建凡主持会议并布置中层干部换届调整（交流轮岗）工作。校领导和全校中层干部参加会议。

在报告中，马锐从中央和省委全面从严治党、从严管理干部的高度，解读了中央《党政干部选拔任用工作条例》和省委组织部《湖北省属高校干部选拔任用工作办法（试行）》制定的背景、过程、意义，重点解读了文件的主要精神、主要举措和主要要求，特别是围绕如何把握党组织领导和把关作用、民主推荐、考察、公开选拔和竞争上岗等干部队伍建设中的重点问题作了深入分析，并对干部工作的组织实施提出了具体要求。

刘建凡对马锐所作的报告给予高度评价，认为报告提纲挈领、深入浅出、事例详实、内涵丰富，具有很强的思想性、指导性、针对性和操作性，对全校党员干部深入理解和贯彻落实中央、省委有关干部工作精神，更加主动地、自觉地、清醒地按照中央和省委要求从严管理干部，推动干部人事制度改革，加强干部队伍建设具有重要意义。

刘建凡对2015年中层干部换届调整（交流轮岗）工作进行了动员部署，强调要从学校改革发展大局的高度充分认识此次中层干部换届调整（交流轮岗）工作的重要性，准确把握此次中层干部换届调整（交流轮岗）工作有关资格条件和程序的规定性，切实增强严守干部工作纪律和规矩的自觉性，共同营造风清气正的换届工作环境，确保各项工作平稳、顺利、高效推进。

会上还对全校正处级干部进行了民主测评。