1月10日下午, 学校召开综合改革试点学院项目考评组负责人会议。会议由校党委书记刘建凡主持。综合改革工作领导小组办公室以及学科建设与研究生教育、本科教学、科学研究与社会服务、师资队伍建设、党建与思想政治工作及学院管理、学团工作等6个考评小组负责人参加会议。

刘建凡首先对各考评组前段时间所做的工作表示肯定，他指出，各考评组在试点学院自评的基础上，通过听取汇报、走访交流、查阅资料等多种方式，对照各学院目标任务书和考核指标体系，认真评分，并与试点学院进行了沟通和交流，较好地完成了初评工作。

各考评组负责人介绍了考评工作的基本情况，交流了试点学院的工作亮点和典型经验，如材料科学与工程学院团队建设制、生命科学学院学科方向导向制、商学院党性砺炼工程、哲学学院学生精细化管理、历史文化学院学生典型培养等，并就考评工作中发现的指标体系调整与细化等问题提出了具体的修改意见和建议。

刘建凡在总结讲话时强调，试点学院无论是在本科教学、人才培养、科学研究、社会服务，还是党建与思想政治工作方面都朝前迈了很大一步，5个学院的考核综合得分都在良好以上，有的学院得分超过了700分，有的单项3个满分或2个满分。综合改革试点的成功，有力推动了学校各项事业的发展，这也更加增强了我们进一步深化改革的信心和决心。下一步，学科性学院的综合改革，以及机关职能部门、校内直属单位的绩效考核将会全面展开，这层层推进、环环相扣的改革举措势必进一步增强改革的聚合效应，激发学校的办学活力。他指出，各考评组要加强前瞻性思考和谋划，综合考虑各学科专业的特点，注重考评的重点环节和细节问题。综合改革工作领导小组办公室要提高考评工作的自动化管理水平，以便把考评工作做得更好。

会后，各考评组将对考评指标体系做进一步的修改和完善，以便更加科学合理并富有操作性，为学科性学院综合改革的全面铺开奠定基础。