为深入开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，扎实推进“两访两创”工作，我校通识教育学院推出了筑牢学生工作基础的新举措——实施干部联系班级制度，搭建起领导干部与辅导员、与学生交流沟通的平台。该院班主任工作管理条例和处级领导干部联系班级试行办法日前已正式出台。

目前，通识教育学院已配备兼职班主任9人，均是由具有本科及以上学历的学院在岗人员兼任，协助辅导员管理一个60人左右的班级。管理办法规定，班主任每天访谈3-5名学生，每个月做到访谈全覆盖；每周至少参加学生早操2次、深入课堂听课1次、参加学生周末点名及主题班会；每晚组织班干部查寝。班主任还需建立健全学生基本信息库，保持与学生家长的联系，指导班委会开展工作等。

除学院领导班子成员外，通识教育学院还邀请图书馆、后勤集团、校医院等部门相关负责同志共9名处级干部分别定点联系一个单位，负责指导班主任、辅导员开展面上学生工作；密切关注特殊群体学生；落实“三个一”工程，即每月参加一次主题班会，走进一次课堂，深入一次学生寝室，藉此了解学生的思想、学习和生活动态。

据悉，通识教育学院将对工作落实进行严格督查。其中，辅导员、班主任的工作由学工办每周统计并通报一次，处级干部联系班级制度的落实情况由所联系的班级班委会每两周统计并通报一次。