2月24日，学校召开2012年科研工作会议。校党委副书记、科学技术发展研究院院长刘国新出席会议并讲话，全校15个学科性学院院长、分管科研工作副院长、科研秘书，科发院有关负责人参加会议。

科发院科技处和社科处负责人分别部署理工科学院和文科学院2012年度科研工作，下达了科研目标任务，力争2012年学校科研工作取得新的突破。

科发院负责人强调了2012年五个方面的重点工作：一是科技创新重大成果的培育工作。理工科方面，扎实推进《国标一级优质超级早稻两优287的选育与应用》国家级奖励的申报工作；文科方面，集中力量争取教育部社科成果奖。二是科技创新重大项目培育工程。经过1-2年的培育，力争实现973、863项目，国家基金重点、重大项目，教育部人文社科重大招标项目的突破。三是哲学社会科学繁荣工程。召开哲学社会科学繁荣工作会议，结合哲学社会学科特点，制定科学合理的评价机制，贯彻落实“走出去”、重点基地建设计划，加强调研，制定相关激励和扶持政策促进哲学社会科学的繁荣发展。四是实施科技创新平台的培育工程，包括省部共建重点实验室、教育部人文社科重点研究基地等国家级平台，省级科研平台以及校级跨学科研究平台。五是从出大成果、出精品成果和培育一批高水平的研究队伍出发，实施人文社科、理工科教师分类管理，探索专职科研编制的设置和管理办法。科发院要求各学院召开专题会议研究科研工作，着眼于团队建设、着眼于服务地方经济、着眼于公共科研服务平台的搭建，探索合理有效的激励机制，注重研究重点、重大项目的联合与集成。

与会人员围绕年度科研工作部署进行了探讨，并结合所在学院科研现状对学校科研工作提出了许多建设性意见。他们建议学校建立具有文科特色的科研评价机制，尤其是服务地方经济的评价方式，要注重科研成果的社会影响；要营造良好的科研环境，加强人才的引进；要探索设立专职科研人员岗位、编制，更加重视对青年教师科研积极性的培养。

刘国新对学校科研工作提出几点要求。一是提高认识，统一思想，力争实现学校2012年工作要点中科研发展目标。培育重大项目和有显示度的科研成果，建设高水平创新平台和创新团队，提升服务社会的能力，改进科研管理工作。二是抓重点、抓特色，完成重点工作。科研成果实现国家级奖励的突破，同时提高为社会服务的能力，扩大社会影响。三是加强对外对接与合作。包括加强与政府及相关部门的对接以及与企业的合作。四是科学技术发展研究院和各学院两级机构应加强对科研工作的领导，实现科学管理。要努力把科发院打造成服务型机关、学习型机关、能力型机关。各学院要保持与学校的沟通，注重信息的发布与公开，共同推进我校科研工作迈上新的台阶。