12月8日下午，校党委书记刘建凡教授应邀到商学院为教职工作关于学校综合改革工作的报告，受到热烈欢迎。

刘建凡全面介绍了我校目前正在进行的国家拔尖创新人才培养模式试点改革、学院综合改革、内部管理体制改革等工作。他指出，2010年国务院颁布实施《国家中长期教育改革发展规划纲要》，高等教育改革的东风吹遍神州大地，我校主动请缨，首先承担了国家拔尖创新人才培养模式的改革试点工作，这项工作受到了国家教育部、湖北省教育厅和相关媒体的高度关注，教育部、教育厅领导多次听取汇报，目前，改革工作正在顺利稳步推进。对于学院综合改革工作，他强调，绝大部分高校早已开始实行学院目标责任考核机制，在实际运行中效果良好，我校的改革试点要充分结合学校和学院实际，突出我校特色和优势，充分汲取兄弟院校的经验，要搞得更好。与此同时，学校还将在人事制度、工资分配、行政干部管理等方面探索更为有效的运行模式，在改革中还要建立学术权力部门，充分尊重和支持专家教授治学的学术权力。

刘建凡深入阐释了学校大力进行综合改革工作的必要性和可行性，强调综合改革工作既是国家和社会发展对于高等教育事业提出的要求，同时也是我校科学发展的必由之路。刘建凡指出，学院综合改革工作的做法是管理重心下移、责权利捆绑、责任目标考核、多种监督并行和坚持二级学院的党政联席会议事决策制度，并深入浅出的阐释以上五个方面的具体举措。同时，他详细介绍了国家拔尖创新人才培养模式试点改革的思路。

刘建凡还与商学院教职工亲切互动，回答了大家普遍关心的问题，商学院教职员工反应热烈。