11月23日下午，学校召开中层干部换届调整（轮岗交流）工作动员大会。校党委书记刘建凡作动员报告。校长熊健民主持大会。校领导鄢明明、顾豪爽、刘国新、邓长青、杨鲜兰、刘星海出席会议。全校副处级以上干部参加会议。

刘建凡在动员报告中指出了中层干部换届调整（轮岗交流）的重要意义，阐述了本次干部换届调整（轮岗交流）工作的指导思想、基本原则和工作思路，对各单位、全体中层干部提出了明确要求。

刘建凡说，本次中层干部换届调整（轮岗交流）是我校今年的一项重点工作，是事关学校改革发展稳定大局的一件大事。要充分认识这次中层干部换届调整（轮岗交流）工作的重要意义，这是适应学校事业发展的需要、建设高水平教学研究型综合性大学的必然要求，是适应学校机构改革的配套举措和重要延伸，是提高干部队伍素质、加强中层干部队伍建设的重要途径。

刘建凡指出，中层干部换届调整（轮岗交流）工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以促进学校事业又好又快发展为目标，进一步深化干部人事制度改革，完善干部选拔任用工作机制，推进干部工作的民主化、科学化和制度化；要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《湖北大学处级领导干部选拔任用工作暂行办法》，坚持党管干部，任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩，公开、平等、竞争、择优，民主集中制和依法办事等原则。

刘建凡强调，干部换届调整（轮岗交流）工作时间紧，任务重，程序复杂，政策性强。各单位要严格按照学校统一部署和要求，抓好传达贯彻工作，做好相关工作安排。全体中层干部要增强党性，顾全大局，服从安排，处理好换届工作与日常工作的关系，保持工作的连续稳定。要严肃干部工作纪律，努力营造风清气正的换届环境。

熊健民强调，各单位要及时向本单位干部职工传达刘建凡同志的讲话精神和会议的有关要求，把全校干部的思想和行动统一到校党委的工作部署上来。同时，换届调整中要坚持以人为本，做好细致的思想政治工作，严格遵守干部工作纪律，确保换届调整工作紧张有序进行。

本次干部换届调整（轮岗交流），将按照干部轮岗制、非领导职务干部的管理规定和同级竞岗与公开选拔相结合的办法进行，调整工作以先正处后副处的顺序分四步进行。范围主要是学校机关各职能部门、群团组织、直属单位的领导班子和处级干部，学院专职党务、行政处级干部。学院领导班子换届调整工作结合学院综合改革逐步进行。

大会还进行了正处级干部的民主测评工作。