8月22日-24日，学校召开暑期各单位党政主要负责人会议，认真学习领会胡锦涛同志“七一”重要讲话和在清华大学百年校庆上的讲话精神以及学校党代会精神，深入思考和谋划学校下一步发展的重大问题。全面启动综合改革，推动学校加快发展步伐是与会人员的共识。校领导刘建凡、熊健民、顾豪爽、刘国新、邓长青、王世敏、刘建平、刘星海、杨鲜兰出席会议，熊健民作工作报告，刘建凡作总结讲话。

熊健民首先传达了胡锦涛总书记“七一”重要讲话和在清华百年校庆上的讲话精神，认为总书记“七一”重要讲话高屋建瓴、总揽全局，内涵丰富、思想深刻，令人鼓舞、催人奋进，具有很强的理论性、战略性和指导性，是继续推进中国特色社会主义伟大事业的纲领性文献；总书记在清华百年校庆上的讲话，深刻论述了全面提高高等教育质量的内涵和要求，进一步回答了“培养什么人，怎样培养人”和“办什么样的大学，怎样办好大学”这两个根本问题，内涵深刻，意义深远，鼓舞人心，为推进新时期我国教育事业特别是高等教育事业的改革发展进一步指明了方向。

熊健民在工作报告中阐释了学校下一步的发展目标，指出了学校未来发展的着力点，布置了学校近期的重点工作，并对学校干部队伍提出了明确要求。

熊健民说，就任湖北大学校长5个月来，深刻感受到学校办学历史悠久、办学基础优良、内外环境和谐，拥有良好的文化传统、发展前景和发展氛围。他指出，近年来在全体师生的共同努力下，学校取得了显著的发展成绩。同时，也存在一些不足，主要体现在学科特色不够鲜明，高显示度的科研成果不多，服务经济社会发展的能力不够强、成效不够明显。他强调，学校必须坚持教代会和党代会确定的“十二五”发展目标，即通过“十二五”的艰苦努力，将湖北大学建设成为当之无愧的湖北省属高校“排头兵”，为国内一流大学建设奠定坚实基础。

熊健民指出，为了顺利实现学校发展目标，下一步我们必须紧紧抓住“质量、特色、服务、文化”四个发展着力点，进一步提升学校人才培养质量、进一步凝练和打造学校办学特色、进一步提高学校服务经济社会发展的能力、进一步形成和发扬优秀的校园文化精神，以实现学校更大发展。熊健民在报告中还对确保学校重点建设地位、化债减负、全面启动综合改革、校庆以及开学准备等近期的重点工作进行了布置。

熊健民强调，学校建设发展的关键在人，拥有一支高素质的干部队伍和一支高水平的教师队伍对学校至关重要。他要求各级领导干部时刻警惕精神懈怠、能力不足和消极腐败的风险，始终保持昂扬向上的状态、不断提高干事创业的能力、不断增强廉洁自律的意识，为湖北大学的美好未来而献身。

会议期间，与会人员分四个小组利用两个单元时间，围绕胡锦涛同志重要讲话和学校党代会精神以及熊健民校长的工作报告，就全面启动学校综合改革，推动学校更好更快发展进行了热烈讨论。

刘建凡进行了大会总结讲话。刘建凡说，这次会议进一步增强了大家改革创新、争先发展的紧迫感和责任感，进一步明确了学校今后的发展道路，达到了统一思想、凝聚共识、推动发展的预期目的。

刘建凡说，胡锦涛同志“七一”重要讲话和在清华百年校庆上的讲话，高屋建瓴、内涵丰富、思想深刻，具有极强的战略性和指导性，是我们下一步开展工作的纲领性文献，各单位要组织全体教职工深入学习和领会，并结合学校实际认真贯彻落实。今年以来，学校先后召开了教代会和党代会，制定出台了《湖北大学“十二五”及中长期发展规划纲要》，完成了学校未来发展的顶层设计。学校下一步发展的目标、思路和举措都非常明确，现在关键就是要狠抓落实，要发扬真抓实干精神，建立健全抓工作、抓落实的责任制，切实把各项工作抓出成效。

刘建凡指出，学校当前要重点抓好以下几项工作：一是全面启动综合改革工作。改革创新是学校发展的唯一出路，也是全体师生已经形成的共识，当前的首要工作是要尽快启动学院目标责任制试点工作。同时，要在改革框架下加快推进教授委员会、学科调整和优化、人才和平台建设等工作。他要求相关单位进一步加大宣传发动力度，进一步加强与各学院各部门的沟通，让大家切实了解改革的具体内容和运作方式。二是精心筹备80周年校庆工作。隆重庆祝80周年校庆，旨在团结和凝聚全体师生、广大校友和社会各界力量加快学校发展。现在离80周年校庆日越来越近，我们必须抓紧时间将各项筹备工作做细做实，确保各项庆祝活动顺利有序开展，努力通过校庆使学校有新气象和新面貌。三是扎实做好阳逻校区启用工作。新学期启用阳逻校区是事关学校长远发展的大事，各单位各部门必须高度重视、尽职尽责、通力配合，确保阳逻校区的顺利启用和正常运行，要明确任何困难都不能阻止学校在阳逻校区的正常办学。刘建凡要求相关部门进一步加强与新洲区各有关方面的沟通和协调，保证阳逻校区的安全稳定。

刘建凡最后要求，学校各级领导干部要保持良好的精神状态，切实避免不思进取、安于现状的思想，切实避免等靠要和惯性运行的思想，切实避免怕担风险和怕失败的思想，主动思考、勇于竞争、敢于担当，进一步增强工作动力、提高工作能力，以克难奋进、负重爬坡的精神争取优秀的业绩和贡献。学校也将研究制定干部队伍建设方案，促使全体干部的精神状态和工作作风切实适应学校跨越式发展的需要。