3月16日下午，学校召开会议布置2010年财务及人事工作。校长吴传喜主持会议，副校长邓长青，校内各单位主要负责人参加会议。

吴传喜分别对我校2010年的财务工作和人事工作进行总体部署。他用“增收、节支、民生、管理”四个关键词，强调了学校2010年财务工作要重点抓好的四方面工作。他指出，学校要尽力争取政府和社会各界的支持与资助，组织动员全校各方面力量筹集办学经费。要采取坚决措施，节约开支，杜绝奢侈和浪费，努力按照经济、实用、节俭的原则，严格控制基础建设、设备采购、日常运行、招待等方面的开支。要尽最大努力保障师生利益，逐步提高教职工待遇，从多方面关爱学生。要进一步规范财务管理的各项制度，努力加强财务管理。

吴传喜强调，做好我校2010年的人事工作，要重点抓好七方面的工作。一是要做好编制与计划工作，要严格落实编制分类管理办法，大力推进返聘、外聘等流动编制制度及研究生“三助”（助教、助研、助管）制度。二是要充分利用各种有利条件，大力引进高水平人才。要健全完善学院教授会议评议制度，进一步规范人才引进程序，坚决杜绝进人的不正之风，努力提高人才引进质量。三是要严格考勤和考核管理制度。四是要做好晋级和升职的各项工作。五是要认真落实各项奖惩制度。六是要建立校内在岗人员的年报、统计和核查制度，认真做好人事清理工作。七是要及时、妥善做好转岗、离职人员的处理工作。

邓长青就今年人事工作中的职称评定、岗位设置、人才引进、年度考核等四个方面的工作进行了布置。

财务处、人事处负责人分别就学校2009年财务决算、2010年财务预算工作和职称评定工作的有关事宜作了汇报。